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定向規(guī)培

應屆畢業(yè)生可申請在畢業(yè)后進入我中心指定醫(yī)院進行醫(yī)師規(guī)范化培訓。

專業(yè)學習

學習包括HIFU技術在內(nèi)的微無創(chuàng)治療技術，并可選派至牛津大學丘吉爾醫(yī)院、歐洲癌癥中心、北京婦產(chǎn)醫(yī)院等全球知名醫(yī)院進行專業(yè)進修。

職業(yè)目標

HIFU中心主任或海扶微無創(chuàng)國際醫(yī)院的技術骨干、技術領頭人、管理骨干；承擔臨床研究項目、國內(nèi)外學術活動；走向國際高端學術講臺，能夠與國際知名的醫(yī)學專家平等交流、合作。成為未來微無創(chuàng)醫(yī)學領域的高級醫(yī)學專家、導師、帶頭人。

定向實習

應屆畢業(yè)生可選擇在畢業(yè)前實習，提供食宿和實習補助。

英語培訓

對于擬定出國的醫(yī)生，安排3-6個月的英語培訓。

職業(yè)方向

產(chǎn)-學-研-用一體化，具備較多的職業(yè)選擇機會，可選擇更適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

基礎培訓

可進入重醫(yī)附一院相關科室進行3-6個月的學習輪轉。

帶薪讀研

工作滿三年后可申請帶薪攻讀碩士、博士學位，由國家工程中心提供全部學費，以進一步提升在該專業(yè)領域的能力。

人才引進

優(yōu)秀人才可視情況作為人才引進進入重慶醫(yī)科大學生物醫(yī)學工程學院或重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院。

薪酬

提供具有競爭力的薪酬機制，采用“年薪+績效+獎金”的方式，并每年年初對員工的薪酬進行回顧與調(diào)整。出差享受出差補貼和額外帶薪年休假。

福利

社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、通訊補貼、交通補貼、帶薪年假、生日禮品、特別節(jié)日費用等福利齊全；高級專業(yè)人員或中高級管理人員可享受車輛補貼；工作5年以上的醫(yī)生還享受更全面的福利計劃：包括本人和家屬的補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、旅游基金等。

員工激勵

提供發(fā)表論文獎、專利獎、項目申報獎、項目執(zhí)行獎、研發(fā)項目市場回報獎、臨床支持獎、年終獎、年度優(yōu)秀評選等多種獎勵；針對應屆畢業(yè)生每年設置最佳新人獎。